Zasady zachowania w organizacji (nowe wyd.)

  • szt.
  • 24,90 zł
  • Niedostępny

Książka jest zwięzłą i pasjonującą charakterystyką zachowań w organizacji. Autor zręcznie wplata w treść swego wywodu współczesne problemy różnorodności, globalizacji i etyki jako skłaniające do namysłu elementy prezentowanej dyscypliny nauki. Inne ciekawe zagadnienia to TQM (zarządzanie przez jakość), reengineering, technologia, delegacja władzy, spadek lojalności pracowników, klasyfikacja osobowości według Myers-Briggs, organizacje wirtualne i pozbawione granic oraz trzystusześćdziesięciostopniowa skala ocen przydatności. Napisane żywym i zrozumiałym językiem, przejrzyste wprowadzenie do zachowania w organizacji łączy podstawowe zagadnienia tej dziedziny w spójną całość, atrakcyjną zarówno dla studentów, jak i praktyków.

Rok wydania: 2002
Stron: 296
Oprawa: broszura
Format: 165x235
Pakowanie:  20
Tłumacz: Joanna Gilewicz