NLP i skuteczne sprzedawanie
- 83-7150-988-X
- Autor: O'Connor, Joseph; Prior, Robin
-
Dostępność:
Brak
- szt.
- 29,00 zł
NAKŁAD WYCZERPANY. BRAK MOŻLIWOŚCI ZAKUPU KSIĄŻKI.
Programowanie neurolingwistyczne jest teorią bycia doskonałym i modelem uporządkowania swoich doświadczeń przez jednostkę. Nowy Rynek to "trzecia droga" dla ludzi zajmujących się handlem, alternatywa dla Starego Rynku (gdzie sprzedawcę uznawano za osobę niegodną zaufania, a akt sprzedawania postrzegany był jako efekt manipulacji) oraz dla Elektronicznego Rynku (którego cechą jest zaspokojenie potrzeb klienta z zastosowaniem technologii pozwalającej pominąć sprzedawcę). Nowy Rynek charakteryzuje szczególna rola, jaką odgrywa wzajemna relacja między stronami zawierającymi transakcję oraz współpraca między nimi mająca na celu wzajemną korzyść. Niniejsza książka, dzieło doświadczonych trenerów NLP, biznesmenów i publicystów, jest próbą praktycznego przełożenia teoretycznych zasad NLP na język sprzedaży. Programowanie neurolingwistyczne, zajmujące się m.in. sztuką stawiania sobie właściwych zadań i ustalania metod ich osiągnięcia, a także rozpoznawania celów innych ludzi, jawi się jako doskonała metoda usprawnienia komunikacji między sprzedawcą a klientem w warunkach Nowego Rynku.
Rok wydania: 2002
Stron: 254
Oprawa: broszura
Format: 125/205
Pakowanie: 30
Tłumacz: Mariusz Siemiński
SPIS TREŚCI
Słowo wstępne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Przedmowa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Podziękowania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Wstęp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Część I. JAK SIĘ ZMIENIA HANDLOWANIE
Stary rynek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Rynek elektroniczny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Nowy rynek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Część II. PROCES SPRZEDAŻY
21. Dlaczego ludzie kupują . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
22. Pytania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
23. Planowanie pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
24. Poszukiwanie klienta i pierwszy kontakt . . . . . . . . . . . . . 73
25. Telefon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
26. Więź - budowanie relacji . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
27. Mówienie językiem klienta . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
28. Wartości, zasady i strategie podejmowania decyzji . . . . . . . . . 119
29. Prezentacje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
10. Zamykanie transakcji i obsługa klienta . . . . . . . . . . . . . 145
Część III. PRACA NAD SOBĄ
11. Spójność . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
12. Cele. Co chcesz osiągnąć? . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165
13. Wartości. Co jest dla ciebie ważne? . . . . . . . . . . . . . . . 174
14. Motywacja i style pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181
15. Przygotowanie mentalne . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
Część IV. ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ
16. Przywództwo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
17. Logiczne poziomy zarządzania . . . . . . . . . . . . . . . . 208
18. Coaching i zebrania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
19. Rozwój i uczenie się przedsiębiorstwa . . . . . . . . . . . . . 222
Część V. PRAKTYKA
Umiejętności potrzebne na nowym rynku . . . . . . . . . . . . . 228
Część VI. ŹRÓDŁA
Bibliografia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
Słownik terminów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
Usługi doradztwa biznesowego . . . . . . . . . . . . . . . . . 250
O autorach . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252